各縣（市、區）人力資源和社會保障局、財政局、地方稅務局、社保分局，市直各有關單位：

經市人民政府同意，現將《關于調整我市工傷保險費率政策有關事項的通知》印發給你們，請認真貫徹落實。該文的部門規范性文件統一編號為“陽部規〔2016〕16號”。

　　　　　　 陽江市人力資源和社會保障局　　　　 陽江市財政局　　　　 陽江市地方稅務局

　　　　　　　　　　　　 2016年6月27日

關于調整我市工傷保險費率政策有關事項的通知

根據人力資源社會保障部、財政部《關于調整工傷保險費率政策的通知》（人社部發〔2015〕71號）和《關于做好工傷保險費率調整工作進一步加強基金管理的指導意見》（人社部發〔2015〕72號）以及廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳、廣東省地方稅務局《關于調整完善我省工傷保險費率政策進一步加強基金管理有關問題的通知》（粵人社規〔2015〕6號）要求，經市人民政府同意，現就本市調整工傷保險費率政策有關事項通知如下：

一、關于工傷風險類別及行業基準費率

根據國家和省的有關規定，行業工傷風險類別統一從低到高劃分為一至八類（詳見附件）。現按照“以支定收、收支平衡”的原則，結合本市工傷保險基金的運行情況，確定本市一至八類行業的工傷保險基準費率分別為該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.3%、1.4%。

工傷保險行業基準費率的具體標準今后根據本市經濟產業結構變動、工傷保險費使用、工傷保險基金運行等情況適時調整。

二、關于工傷保險費率的確定及調整辦法

地稅部門和社會保險經辦機構要嚴格按照八類工傷風險行業類別準確劃分用人單位的行業工傷風險類別，不同工傷風險類別的行業執行不同工傷保險行業基準費率。根據用人單位的工商登記注冊或法人登記資料和主要生產經營業務等情況，確定其對應的行業工傷風險類別。用人單位從事兩種或以上生產經營活動的，根據其所從事的主要生產經營活動確定其工傷風險類別。

勞務派遣單位根據被派遣勞動者實際用工單位所在行業，或者根據多數被派遣勞動者實際用工單位所在行業，確定其工傷風險類別。

用人單位因登記注冊內容及主要經營生產業務發生變化等原因認為需調整其行業類別的，應及時到地稅部門和社會保險經辦機構辦理變更行業類別手續，并提交營業執照及有關證明材料。經審核確認予以變更的，從確認變更次月起調整其工傷保險基準費率。

自2016年7月1日起，原已參加工傷保險的用人單位按新的行業工傷風險類別重新申報和確定，并按對應的行業基準費率執行，今后按照工傷保險費率浮動辦法調整；2016年7月1日后新參加工傷保險的用人單位，初次確定工傷保險費率時，按所在行業基準費率執行。

三、按供給側改革要求實施階段性調整工傷保險費率

為進一步減輕用人單位工傷保險繳費負擔，根據國家和省的有關規定以及供給側改革之“降成本”方案的要求，確保工傷保險費率新舊政策平穩過渡，現結合我市工傷保險基金結余和運行情況，在實施新的行業基準費率基礎上，其繳費費率按“就低”原則在一定時期實施階段性下調，即比對各參保單位的新舊費率（與2015年10月1日實施階段下調前的行業基準費率相比），費率升高的單位按原繳費費率執行，費率降低的單位按所在行業新的基準費率執行。實施期限自2016年7月1日起至另有規定調整為止。

四、關于工傷保險費率浮動檔次及浮動辦法

通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。按照國家規定，一類行業分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%；二類至八類行業分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

根據用人單位的工傷保險使用、工傷發生率、職業病危害程度以及安全生產標準化評定等級等因素，定期（1~3年）確定其費率是否浮動及浮動的檔次。工傷保險費率浮動的具體辦法由市人力資源社會保障局會同市財政局、市地稅局另行制定。

執行過程中遇有問題，請及時向市人力資源社會保障局反映。

本通知自發布之日起施行，自施行之日起有效期為2年。在有效期內可根據實際情況按規定進行修訂或廢止。

附件：1、陽江市工傷保險行業風險分類與基準費率表

　　　　　2、陽江市工傷保險行業基準費率及行業內費率檔次

　　　　　　（比對參考）

附件1

陽江市工傷保險行業風險分類與基準費率表

附件2

陽江市工傷保險行業基準費率及行業內費率檔次

（比對參考）

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