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      陽東區:實現連續四年“零退兵”
      全面統籌凝聚合力 嚴緊慎實為國選兵
      來源:陽江新聞網 作者:許倩 羅爭 馮彬 葉家進 時間:2024-12-13 09:10 【字體: 】 瀏覽量:-

        今年以來,陽東區征兵辦以“五率”考評為牽引,以大學畢業生為征集重點,以實現“零退兵”為目標,確保“全過程正規、全環節嚴格、全數據達標”,圓滿完成征兵任務。

        記者從區征兵辦獲悉,該區通過線上線下互聯互動,以點帶面宣傳造勢,聚焦重點靶向發力,體格檢查從嚴從緊,政治考核扎實托底,役前教育嚴密有序,審批定兵依規守紀,跟蹤教育分鏈對接,堅守廉潔持續用力等一系列舉措,在全市率先實現連續四年“零退兵”,未出現違規違紀問題。

        ■ 陽江日報記者/許倩■ 通訊員/羅爭 馮彬 葉家進

        落實制度壓實責任

        明確任務落實分工。陽東區征兵工作堅持黨委統攬、政府主導、兵役機關主抓、各職能部門分工負責,結合區委理論學習中心組學習開展國防教育專題報告會,區征兵工作領導為區委黨校培訓班學員作國防教育輔導授課,增強領導班子和各成員單位國防意識。

        嚴格制度有序展開。為嚴格落實征兵“會議、值班、辦公”制度,每周二,陽東區征兵辦成員單位負責人組織召開工作例會,傳達學習上級征兵文件精神,安排部署下步征兵工作,確保征兵工作有序開展。

        凝聚合力壓實責任。每周一,陽東區鎮兩級征兵工作人員會組織梳理征兵進展,研究工作難題,制定一周計劃。會后,各鎮及時組織各村民兵營長,傳達征兵工作有關要求,分解工作任務,一級對一級負責,層層壓實責任,全區形成齊抓征兵的強大合力。

        多措并舉營造聲勢

        錨定目標厚植潛力。陽東區以大學畢業生作為征集重點對象,組織各鎮、村逐級建立“一人一表”清單,深入學生家庭,挨家逐戶講政策、穩思想、做動員。據統計,今年陽東區的大學畢業生應征報名人數同比增長34.06%。

        點面結合精準發動。全區堅持“線上廣泛宣傳,線下精準發力”,線上利用陽東融媒體、廣播電視,每天滾動推送和播放征兵宣傳視頻,通過短信、電話、微信等渠道,對大學畢業生進行多輪精準發動。線下,各鎮在轄區主要道路至少設立1個大型戶外廣告,結合趕集日、政策法規宣傳日、高考等時機擺攤設點,發放征兵宣傳禮包。陽東區人武部還聯合陽東區委宣傳部,開展國防教育進校園等形式多樣的宣傳活動,面對面宣傳政策、答疑解惑。

        營造氛圍全民參與。為增強新兵應征入伍的榮譽感,區、鎮組織形式多樣的歡送儀式,邀請陽東區政府主要領導到場致辭,為新兵佩戴紅花綬帶,頒發入伍通知書,組織新兵及家長在轄區主要路段巡游,圍觀群眾絡繹不絕,引發社會強烈反響,增強了新兵親屬和社會群眾的愛國情懷和國防意識。

        從嚴遴選優質兵員

        體格檢查從嚴從緊。一方面,陽東區遴選有多年征兵體檢工作經驗的醫護人員組成體檢組,隊伍相對穩定,管理規范有序,為選送優質兵員提供有力支撐。另一方面,通過優化相關體檢程序,針對容易出現誤診、漏診的科目采取交叉體檢,進一步提高鑒別診斷的準確性。

        政治考核扎實有力。陽東區人武部以“嚴篩查、高質量、零錯誤”為指導,多次組織業務培訓,圍繞近年來政治考核典型矛盾問題進行輔導交流。同時,成立走訪調查小組,查準摸實應征青年思想動態、入伍動機、現實表現、家庭背景等情況,防止將不合格青年送入部隊。

        役前教育嚴密有序。全區科學制訂教育方案,遴選優秀退伍兵擔任役前教育教練員,采取“前期嚴管理、中期強素質、后期筑思想”的教育模式,摸實青年思想底數和動態變化,最大限度避免發生退兵問題。

        守牢底線不松戒心。陽東區組織各級征兵工作人員學習廉潔征兵制度規定,簽訂廉潔責任書,劃出紅線、亮明戒尺。多批次組織廉潔征兵監督員,全方位、全過程、全時段進行明查暗訪,切實營造風清氣正的征兵環境。

        ■ 政策鏈接——

        陽東區2025年參軍入伍優惠政策

        1、保留學籍。應征入伍服義務兵役前正在高校就讀的學生(含新生),服役期間按國家有關規定保留學籍或入學資格,退役后2年內允許復學或入學。入伍大學畢業生退役后一年內,可視同當年的應屆畢業生。

        2、保留勞動關系。義務兵和軍士入伍前是機關、團體、事業單位或者國有企業工作人員的,退出現役后可以選擇復職復工。

        3、復學轉專業。大學生士兵退役后復學,經學校同意并履行相關程序后,可轉入本校其他專業學習。

        4、享受國家教育資助。應征入伍服義務兵役、直接招收為軍士、退役后復學或入學的高等學校學生享受學費補償、國家助學貸款代償、學費減免,標準為本專科生每人每年最高不超過20000元,研究生每人每年最高不超過25000元。

        5、免試“專升本”。高職(??疲┊厴I生及在校生(含高校新生)應征入伍,退役后在完成高職(??疲W業的前提下,可免試入讀普通本科,或根據意愿入讀成人本科。

        6、享受考研優惠。①教育部設立“退役大學生士兵”專項碩士研究生招生計劃,每年安排8000人,專門面向退役大學生士兵招收。②高校學生應征入伍服義務兵役退役后,3年內參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優先錄取。③服役期間立二等功及以上的退役士兵,符合研究生報名條件的可免試(指初試)攻讀碩士研究生。

        7、大學生入伍獎勵金(入伍補助)。符合優待條件的大專以上學歷新生、在校生、畢業生從陽江入伍后,可享受廣東省和陽江市兩級入伍獎勵金(入伍補助)。普通高等學校在校生1萬元,??圃盒.厴I生2萬元,本科及以上院校畢業生3萬元。

        8、赴高原、邊遠地區專項政策。從陽江入伍赴高原、邊遠地區服役義務兵,其家庭優待金不低于普通義務兵家庭優待金發表標準的2倍發放,退出現役后按照上年度在崗職工人均工資收入的200%發給一次性自謀職業補助金。服役期間榮立三等功的,獎勵2萬元;榮立二等功的,獎勵3萬元;榮立一等功(含)以上的,縣(市、區)專題研究重獎。

        9、個人和家庭受到政治優待。懸掛“光榮之家”光榮牌,在部隊立功受獎,政府部門上門送喜報;參觀游覽公園、博物館、展覽館、名勝古跡享受優待;優先購票乘坐境內運行的火車、輪船、長途汽車以及民航班機。

        從陽江市應征入伍的大學生優待政策

        1、退役大學生士兵可優先參加基層專職武裝干部配備、村居“兩委”班子選舉,享受優先選崗、從鄉鎮轉任城區工作等優待,服役兵齡計入工齡和基層工作經歷。

        2、退役大學畢業生士兵報考我市國有企業、消防救援隊伍、輔警和駐軍部隊聘用文職人員,同等條件下優先招錄聘用。

        3、從陽江入伍的,在黨政機關、教育、衛生系統及所屬事業單位和國有企業具有??埔陨蠈W歷的工作人員還享受:

       ?、賻Ь幦胛椋趩挝槐A羝湓械娜耸潞蛣趧雨P系,服役滿2年,退役后1年以內可以自愿選擇返崗復職;

       ?、诜燮陂g個人表現優秀或獲得嘉獎、“四有”優秀士兵等榮譽的,退役復職后所在單位直接給予晉升一級工資級別,在部隊榮立三等功以上獎勵的,退役復職后所在單位直接給予晉升兩級工資級別,并優先提拔使用,服役期間表現及獎懲情況計入年度績效考核。

        陽東區人民政府征兵辦公室電話:0662-6615970


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