近日，市征兵辦召開高校“精準儲備、精準征兵”工作推進會，通過工作匯報、經驗交流、座談研討等形式，集智攻關、破解矛盾，進一步深化高校兵員征集模式創新，推動高校兵員精準化征集、規模化儲備，機制常態化運轉。

　　會上，來自濟南工程職業技術學院國防教育學院的專家教授分享了優質兵員“全生命周期”培養的先進經驗，探討了建立兵員精準儲備、精準征集服務保障工作等長效機制。

　　今年以來，陽江職院、廣東海洋大學陽江校區多措并舉創新征兵宣傳方式方法，落實優待政策，較好地完成了上半年征兵任務。會議要求相關高校發揮優質兵員“蓄水池”作用，努力征集更多高素質的優質兵員。

　　市委常委、陽江軍分區大校司令員鄭愛軍表示，全市各高校和各級兵役機關要提高政治站位，充分認清征兵工作對國防和軍隊建設的重要意義，切實增強責任感和使命感；要結合國防教育進機關、進學校、進企業、進社區、進鄉村、進軍營、進網絡活動，廣泛宣傳，深入發動，激發大學生參軍熱情；要精準儲備兵員，建立優質兵員儲備庫并動態更新；要探索建立高校對口協作機制，落實非陽江籍大學畢業生快速落戶的政策，精準對接匹配轄區企業用人需求，鼓勵更多優秀青年參軍報國。